Sindicato de empleados municipales de Apatzingán (SUESMA) acuerda estallar huelga el 17 de febrero.

En sesión plenaria realizada este lunes, el Sindicato Único de Empleados al Servicio del Municipio de Apatzingán (SUESMA) acordó estallar la huelga el próximo lunes 17 de febrero, en rechazo a la propuesta de incremento salarial del 4% ofrecida por la parte patronal representada por la Alcaldesa Fanny Lyssette Arreola Pichardo.

La decisión fue tomada en una asamblea celebrada en el salón d las oficinas de dicha organización sindical, ubicado en la esquina de las calles Esteban Baca Calderón y 5 de Febrero, de la colonia centro de esta ciudad; donde la mayoría de los agremiados, tras escuchar el informe de su lideresa, María Agustina Román Bello, votó a favor de la huelga.

El ofrecimiento del gobierno municipal incluía un aumento del 4% al salario, con un pago retroactivo hasta dentro de tres meses, lo que fue considerado insuficiente por los trabajadores adheridos al Suesma. Además, trascendió que la presidenta municipal, Fanny Lissette Arreola Pichardo, no mostró disposición para negociar otras prestaciones.

Mañana, Jueves 13 de febrero, la Mesa Directiva del SUESMA ha programado viajar a Morelia para presentar oficialmente ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje la resolución de los trabajadores. Mientras tanto, los sindicalizados ya han comenzado los preparativos para el estallido de la huelga, programado para el mediodía del 17 de febrero.

A pesar de la determinación del sindicato, aún existen esperanzas de que en los próximos días se logre un acuerdo que permita evitar el conflicto laboral.

Cabe destacar que en el municipio de Apatzingán exsiten dos sindicatos el SUESMA, que es el mayoritario; y el de la FITEM, estos últimos tendrán que acatar el aplazamiento a huelga, ya que así esta esatblecido en la parte normativa del funcionamiento de sindicatos cuando existen dos o mas organizaciones sindicales al servicio de empresas públicas y/o privadas.